Personalwesen - 12Ghostwriters hilft in Theorie und Praxis.

Personalwesen ist eine Teildisziplin der Wirtschaftswissenschaften. Lassen Sie unsere Ghostwriter Ihre Abschlussarbeit in Personalwesen und Organisation schreiben!

Personalwesen & Organisation

Personalmanagement bzw. Human Resources hat durch die zunehmende Internationalisierung und Professionalisierung der Wirtschaft an Bedeutung gewonnen. Die Personalverwaltung im herkömmlichen Sinne wurde durch neue Formen des Personalcontrolling und der Personalentwicklung abgelöst. Studiengänge im Bereich Personal / Organisation werden an verschiedenen Hochschulen und in unterschiedlicher Form angeboten. Personalwesen oder Personalmanagement kann als eigenständiger Studiengang studiert werden. Neben dem klassischen Studium an einer Universität bieten einige Fachhochschulen den Studiengang auch in dualer Form an. In diesem Fall wird der theoretische Unterricht an der Fachhochschule durch praktische Einheiten in einem Unternehmen ergänzt. Auch als Aufbaustudiengang oder Wahlfach im Rahmen von betriebswirtschaftlichen Studiengängen ist Personalmanagement sehr beliebt.

Im Fokus des Studiums steht der Produktionsfaktor Arbeit / Personal. Die Studierenden beschäftigen sich damit, wie die Ressource Personal in einem Unternehmen optimal genutzt werden kann. Wichtige Bereiche der Ausbildung sind deshalb neben betriebswirtschaftlichen Grundlagen u.a. Personalführung und –entwicklung, Konfliktmanagement, Personalpsychologie sowie Aktivierungs- und Handlungskompetenz. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal / Organisation befähigt zu Berufen im Personalmanagement von Unternehmen sowie für spätere Führungspositionen inner- und außerhalb der Personalabteilung.

Was tun wir als Ghostwriter für Sie?

Obwohl das Studienfach Personal / Organisation eine recht schmale Ausrichtung hat, gibt es zahlreiche Themengebiete, in denen eine Abschlussarbeit verfasst werden kann. Mögliche Fachbereiche für die Erarbeitung einer Bachelor- oder Masterarbeit sind z.B. Organisation von Arbeit, Arbeitsmarktforschung oder Employment Relations (betriebliche Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer). Als Voraussetzung für die erfolgreiche Erarbeitung einer Abschlussarbeit gelten nicht nur die spezifischen Informationen aus einer intensiven Literaturrecherche zum Thema, sondern auch grundlegendes Wissen über organisations- und personalwirtschaftliche Theorien und Prozesse sowie Grundkenntnisse der empirischen Forschung. In der Zusammenarbeit mit einem unserer professionellen Ghostwriter profitieren Sie sowohl von dessen Kenntnis aus dem akademischen Bereich als auch von dessen Berufserfahrung. Unsere Autoren sind mit der einschlägigen Fachliteratur vertraut und kennen neue Publikationen ebenso wie die internationale Literatur, die oftmals auf Englisch vorliegt. Darüber hinaus ergänzen sie ihr fachliches Wissen durch eine langjährige Berufserfahrung und können wichtige Aspekte aus der Praxis in Ihre Arbeit mit einbringen.

Wenn Sie unsicher sind, wie Sie am besten an eine personalwirtschaftliche Abschlussarbeit herangehen, beraten unsere Ghostwriter Sie schon bei der Themenauswahl. Oftmals geben die Lehrstühle an den Universitäten und Fachhochschulen Listen mit Themengebieten aus, die Sie als Grundlage für die Eingrenzung Ihres Themas nutzen können. Aufgrund unserer Kenntnis des Forschungsstands können wir Ihnen wertvolle Tipps geben, z.B. ob es ausreichend Literatur zu Ihrem Thema gibt oder ob Ihr Themenvorschlag in den letzten Jahren schon zu häufig bearbeitet wurde. Sobald wir das Thema eingegrenzt haben, erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen eine zentrale Arbeitshypothese und erstellen eine umfangreiche Literaturliste auf der Grundlage einschlägiger Bibliographien. Wenn Ihre Arbeit einen empirischen Teil enthält, können unsere Autoren Ihnen auch dabei assistieren. Unsere Experten sind geschult im Erarbeiten von Umfragen und Fragebögen. Zwar sind wir bei der Durchführung aus Gründen des Datenschutzes auf Ihre Mitarbeit angewiesen, jedoch kommen wir wieder ins Spiel, wenn es um Auswertung und Verschriftlichung der Ergebnisse geht. Darüber hinaus stehen wir Ihnen auch bei der schriftlichen Ausarbeitung, der Überprüfung des Textes im Rahmen eines ausführlichen Lektorats und der Formatierung Ihrer Arbeit zur Seite.

Tipps für Ihre erfolgreiche Abschlussarbeit im Fach Personal/ Organisation

Wenn Sie bereits ein Berufsziel ins Auge gefasst haben, ist es sinnvoll, sich im Rahmen der Abschlussarbeit mit einem Thema zu beschäftigen, das zu dem angestrebten Beruf passt. Ein gut gewähltes Thema der Masterarbeit kann Sie z.B. im Bewerbungsverfahren von anderen Kandidaten absetzen und Ihnen Türen öffnen. Trotzdem empfehlen wir Ihnen, bei der Wahl des Themas auch darauf zu achten, dass es Sie persönlich interessiert.

Im Fach Personalmanagement ist es außerdem empfehlenswert, über den Tellerrand hinauszusehen. Nachbardisziplinen wie z.B. die Psychologie oder die Soziologie spielen in personalwirtschaftlichen Prozessen eine wichtige Rolle und sollten in der Argumentation unbedingt Beachtung finden. Bevor Sie mit der Bearbeitung beginnen, sollten Sie genaue Absprachen mit Ihrem Betreuer an der Hochschule treffen. In einem intensiven Vorgespräch können Sie nicht nur Inhalt und Umfang Ihrer Arbeit besprechen, sondern auch Fragen klären und die Richtung Ihrer Argumentation festlegen.

 

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